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Pharma Team

Team, Kultur & Karrieren

Unsere Kultur ist geprägt von der Konsistenz für die gleichen Werte und unserer Persönlichkeit, Probleme lösen zu wollen. Wir arbeiten dabei vernetzt und perfekt verbunden, immer strukturiert im Team und sind froh darüber, dabei unseren eigenen Style mit Herz und Seele einbringen zu dürfen.

Wir übernehmen Verantwortung, arbeiten autonom, sind transparent und legen immer unsere Beweggründe für unser Tun dar. Wir geben jeden Tag unser Bestes um unsere Kunden, Partner und Kollegen jeden Tag aufs Neue positiv überraschen zu können. Mit Partnerschaften, die langfristig halten und Lösungen, die nachhaltig wirken.

Denn in der Pharmabranche hängt Erfolg nicht nur von perfekten Strategien ab, sondern von praktischen Lösungen und jemanden, der Ihnen die Tür öffnet, durch die er selbst einmal gegangen ist. Wir sehen uns als die Architekten für Ihre Transformation oder Ihren Markteintritt.

Was ist die relevante
Erfahrung unseres Teams:

Wir kommen alle aus Big Pharma, Family Offices, Europa, Lateinamerika, Afrika, haben Start-Ups gegründet, waren Vice Presidents, Direktoren, Manager, manche waren sogar Vorstände etc., aber: Die wichtigste Erfahrung ist unsere Einstellung. Die Bereitschaft Probleme unserer Kunden lösen zu wollen, beharrlich dabei vorzugehen um an die Wurzel des Problems zu kommen.

Die Teamarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe und der Zusammenhalt mit unseren Partnern zeichnen uns aus. Am Prozess und Erfolg teilhaben zu mitwirken zu wollen, das relevanteste was wir in unseren Karrieren mitgenommen haben. Alle Mitglieder unseres Teams sind aufgrund ihrer langfristigen Branchenerfahrung, ihrer Persönlichkeit und unseres einzigartigen Teamgeists geeignet, fähig und motiviert.

Was uns alle verbindet
und warum sind wir so erfolgreich:

Weil klare Kommunikation unser Lebenselixier ist und wir bewusst, authentisch und sportlich ehrgeizig miteinander umgehen. Wir verfügen alle über ein vernetztes Verständnis, wie die komplexen Systeme in der Pharmaindustrie tatsächlich funktionieren. Und das spüren Sie, egal ob als Teammitglied, Partner oder Kunde, sofort.

Wir haben alle die Freiheit eines kleines, authentischen und flexiblen Teams anstelle der Firmenpolitik großer Konzerne und globaler Beratungen vorgezogen. Finden Sie sich in diesen Beschreibungen wieder, sind Sie ein Spezialist und Teamplayer für einen unserer Portfolioservices und treiben gerne Projekte zum Erfolg? Möchten Sie ein Teil dieses großartigen Teams werden und sich für unseren Kunden tagtäglich einsetzen?

Dann bewerben Sie sich bitte umgehend bei: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..

Founder & CEO: Ingolf Kester

Ingolf verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie. Er war sowohl in strategischen und kommerziellen Führungsrollen bei Globalen Herstellern (Rx, OTC) tätig als auch im Business Development führender Serviceunternehmen in den Bereichen Supply Chain, Regulatory, Quality, Medical, Marketing und Sales. 

Er hat PHARMALIZED® mit der Vision gegründet, integrierte Lösungen für die gesamte pharmazeutische Wertschöpfungskette anbieten zu können – von der Beratung bis zur Umsetzung. Sein Ansatz verbindet die strategische Exzellenz eines MDAX-Konzerns mit der Pragmatik des Mittelstands und der weitrechenden Erfahrung aus zahlreichen internationalen Markteintritten und Transformationsprojekten.

Als Diplom-Wirtschaftsingenieur legt er besonderen Wert darauf, Probleme ganzheitlich zu verstehen, um nachhaltige, praxisnahe Lösungen entwickeln zu können. „Nur wer das Problem richtig versteht wird auch eine passende Lösung finden können. Und diese muss pragmatisch umsetzbar sein und nachhaltig wirken."

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